Steve Ballmer vuole più soldi
21/09/2009 07:00 CET
Funziona tutto al contrario, le aziende hi-tech che hanno aumentato il valore danno 1 dollaro al CEO mentre quelle che lo hanno diminuito arricchiscono ulteriormente il massimo dirigente.
Funziona tutto al contrario, le aziende hi-tech che hanno aumentato il valore danno 1 dollaro al CEO mentre quelle che lo hanno diminuito arricchiscono ulteriormente il massimo dirigente.
Tempo di crisi? Licenziamenti continui? Clima di cinghia tirata?
Che importa? Steve Balmer suggerisce di allargare gli orizzonti e decide di aumentarsi lo stipendio annuo da 640.833 a 665.833 dollari. Mentre qualcuno fatica a trovare il pane lui mangia le brioche.
25.000 dollari (bonus esclusi, nel 2008 sono stati di 700.000 dollari) se li deve essere meritati il CEO di Microsoft, che andrà in pensione solo nel 2018. Nel 2008 l'aumento era stato di quasi 21.000 dollari.
Aumenti anche per gli altri top manager di Microsoft, tutti nell'ordine del 4%.
Chissà se i licenziati da Microsoft degli ultimi mesi avranno festeggiato alla notizia, stappando magari l'energy drink aziendale.
Ballmer non fa certo parte del gruppo di alti dirigenti che ha scelto di guadagnare solo 1 simbolico dollaro, che comprende Steve Jobs (Apple), Eric Schmidt (Google) e Larry Ellison (Oracle).
